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离职后你会删除与同事的一切联系吗?

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why? 只是离职而已,不管是多么愤愤然的离开,是钱不到位,还是心受委屈,这玩意儿和同事没太大关系。就算和少数同事有关系,总不可能和所有同事都有恩怨,为啥要断了一切联系?又不是和渣男分手怕睹人生情,把和渣男关联的家伙全部拉黑…… 人在职场,除了能力和经验的提升,阅历、资源、人...

why?

只是离职而已,不管是多么愤愤然的离开,是钱不到位,还是心受委屈,这玩意儿和同事没太大关系。就算和少数同事有关系,总不可能和所有同事都有恩怨,为啥要断了一切联系?又不是和渣男分手怕睹人生情,把和渣男关联的家伙全部拉黑……

人在职场,除了能力和经验的提升,阅历、资源、人脉等同样重要,而老同事也是你的人脉范畴,怎么能轻易舍弃呢?更何况,一个圈子就那么大,抬头不见低头见,把自己弄成“自闭症患者”,可不是什么好选择。

 

无论在老东家,经历过什么事,有多少不愉快,最好不要走的太难看,没必要。即便你心中有怨恨,应该也是针对个别人,不能一竿子打翻一船人。

再说了,都是工作的事,哪有那么大面积的私人恩怨啊?

职场处事,永远记住一个原则:就事论事,对事不对人,谈论行为,不要谈论个性。一旦你对人不对事,就会失去客观和理智,变成傲慢与偏见,失去沟通的基础……

成年人解决问题,一定要控制情绪,以友善的态度开始。

 

你在职场浸淫的越久,越会意识到人脉的重要性。

在我的职业生涯中,人脉给我带来过工作机会,给我带来过创业的合作伙伴。现在,我招聘时做个背调,因为混的太久了,基本圈子里问一问或朋友帮辗转问一问,都能知道跳槽的意向者在之前公司表现如何、人品咋样……

你岁数越大,越会发现人脉远比你想象的更重要。

所以,离职了,人脉最好不要断了,很可惜。

 

有了烦恼找明哥,找了明哥乐趣多,关注明哥聊求职,我们的故事就开始了~

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